Goed voorbereid naar je sollicitatiegesprek

Het is vanzelfsprekend dat je goed voorbereid op je sollicitatiegesprek aankomt. Dit betekent niet alleen dat je je in de functie en je gesprekspartner verdiept, maar besteed ook aandacht aan de actualiteit waar de organisatie mee te maken heeft. Hiermee kun je verrassend goed uit de hoek komen tijdens je gesprek. 

Denk niet aan het einde van je gesprek ‘ik ben er’, maar sla nu juist je slag! Vaak krijg je aan het einde van het gesprek de kans om vragen te stellen. Maak hier gebruik van! Die ene goede vraag kan het verschil maken met je medekandidaten. Laat nogmaals zien dat je goed voorbereid bent en dat jij de persoon bent waar zij naar op zoek zijn! Zonde om deze kans te laten lopen. 

Niet geheel onbelangrijk: klaar je naar de baan én naar je eigen ambitie. Blijf vooral jezelf!

 

Onderstaand een opsomming van handige tips:

• Zorg dat je goed weet welke kennis en kunde ze vragen in de vacature en geef voorbeelden waarom jij daar aan voldoet.
• Omschrijf jezelf: wat zijn je goede punten/eigenschappen, wat zijn je slechte punten/eigenschappen.
• Wat moet je nog leren/wat wil je verbeteren?
• In welke omstandigheden werk jij het beste? Geef hierbij ook voorbeelden.
• Wat heb je geleerd bij je vorige baan/stage/studie?
• Waarom moeten ze jou kiezen? Wat heb jij extra?
• Wat heb jij ons te bieden?
• Waar ben je trots op?
• Hoe ga je om met tegenslagen? Geef hierbij ook voorbeelden.
• Waar wil je zijn over 5 jaar?
• Wat zijn je hobbies, waar haal je plezier uit?
• Wat wil je hier komen leren, wat zijn je doelen daarbij?
• Hoe omschrijven je vrienden je?
• Ben je zelfstandig? Geef hierbij ook voorbeelden.
• Wat verwacht je van ons, welke begeleiding heb je nodig?
• Wat heb je nodig bij een bedrijf om er te passen, je goed te voelen?
• Wat is je rol in een team?
• Heb je nog vragen voor ons?